荧屏背后的故事

11月1日  我台推出本月警示语：有德才能得，人立则事达。

11月1日  方圆质量认证公司安徽分公司专家对我台新闻节目中心、广告中心ISO9001质量体系认证进行初步审核。

11月2日  台节目评审委员会进行10月份“五好”作品评选工作，分别对各部门报送的14篇新闻作品、5个宣传片及3个创意广告进行了审看、评议和打分。

11月5日  我台例用周一例会为10月份“五好”作品获奖者颁奖，党总支书记王俊德代表台节目评审委员会通报评审活动总体情况，并对获奖作品进行了精彩点评。作为我市宣传小组成员，去南宁参加第四届中国-东盟博览会归来的王征、翟丽娜与大家分享了参会感受。台领导评价本次例会像一首抒情诗，也像一场音乐会，给大家带来精神享受的同时，也带来了启示和鼓舞，更展现了我台第三代电视人的实力和潜力。台领导提出电视人作为“媒体公民”，要尽到自己的责任、权力和义务，要敢于担当、勇于担当。

11月5日  我台下发亳视[2007]23号文件，经台长办公会研究决定，对全体职员进行品绩考核，并成立考核评估委员会，公示《亳州电视台2007年全员品绩考核方案》，方案对考核原则、办法、内容及奖惩措施等均作出明确规定和详细说明。

11月7日  我台召开台长办公会议，对各部门海选出来的20名职员代表评委候选人进行无记名投票选举，最终选出12名职员代表加入“全员品绩考核”评估委员会。

11月8日  一辆采血车在第8个记者节这一天开进了亳州电视台，这已经是BZTV的记者们第N次在这个特殊的日子里，用这样的方式庆祝自己的节日。

11月8日  亳州市检察机关学习十七大知识竞赛在我台七楼演播大厅举行，来自三县一区的两百多名检察官参加了本次活动。我台精心筹备，用心布置，员工还表演了精彩节目为本次竞赛活动营造轻松、喜庆氛围。

11月9日  我台一年一度的品绩考核正式开始，全体职员在考核方案的指导下进行述职，接受考评。

11月10日  亳州电视台2007年全员品绩考核“精彩闭幕”，全台180多名职员述职完毕，考评情况可以用一位评委的话来概括：“我们职员的述职报告，有的像抒情诗，有的像散文，有的像小说，还有的像耐人寻味的小品……非常生动、非常真诚、非常理性，一句话：非常有水平！”

11月12日  在本周例会上，参加全员品绩考核的全体评委就本次述职情况进行精彩点评。台领导评价这次全员考评活动“方案科学合理，组织严谨有序，流程公平阳光，效果显著”，认为这是我台一次年度大考，也是对BZTV这支“联合舰队”的大阅兵，从中看到了全台人员蓬勃向上的精神面貌和电视台美好的发展前景，也看到第三代电视精英的睿智和潜力。台领导指出无论体制如何变，改革创新的势头不能减，加快发展的目标不动摇。台领导要求全体电视人在跋涉2007的基础上，做好奔跑2008的准备！

11月13日  我台下发亳视[2007]27号文件，经台长办公会议研究决定，聘任刘晓燕同志为亳州电视台副总编辑、张景昭同志为行政总监。

11月13日  我台下发2008年度内部改革系列方案（亳视[2007]28-31号文件），公示内部管理岗位公开竞聘方案；启动播音员、主持人竞聘上岗活动；下发“评选2007年度BZTV十大‘超级员工’的通知”；对全员品绩考核结果进行了通报。

11月14日  我台正式开展2007年度十大“超级员工”评选活动，各部门通过投票方式推荐20名候选人，并进行填表登记，报送活动评选办公室。

11月15日  市“十佳文明窗口单位”创建领导小组来我台进行“争创十佳”工作验收，验收领导小组认真听取我台相关负责人关于“十佳创建”活动的汇报，并仔细审核相关材料，认为我台创建工作开展得扎实有效，材料详实、充分，给予了很高的评价。

11月16日  我台下发“关于2008年职员岗位实行‘双选上岗’的通知”，经台办公会研究决定，2008年职员岗位提前进行双向选择、竞争上岗，并公布具体方案。这一举措，为进一步深化我台人事制度改革，实现人才的合理流动和配备，建立高效精干的团队做好了铺垫，将有力促进电视事业实现又好又快发展。

11月16日  台节目评审委员会进行十一月份第一次栏目抽查工作，分别对《亳州新闻联播》、《谯城报道》、《亳州周刊》等三档我台自办新闻类栏目进行了评议和打分。

11月17日-18日  我台利用两天时间分别进行了“管理岗位公开竞聘”和“播音员、主持人竞聘上岗”活动，这是我台拿出管理岗位最多、力度最大的一次公开竞聘活动，职员反映热烈，积极参与。

11月19日  在例会上，台党总支副书记景大轩代表台节目评审委员会通报了上周栏目评审情况；研究室李丹崖与大家分享参加全员述职、“双选上岗”以及竞聘上岗的评委们的精彩点评；副总编辑刘晓燕宣读《亳州电视台关于2008年职员岗位实行“双选上岗”的通知》。

    台领导说，本次岗位竞聘是我台历史上拿出的岗位最多，参与竞聘的人员最多的一次，竞聘上岗不仅仅是亳州电视台内部管理岗位的一次微调，也掀起了我台人才队伍建设的新高潮。我台向来就树立人才资源是第一资源的观点，切实加强了队伍建设，做到了用事业塑造人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用制度保障人才，努力造就了一批在台内起骨干作用，在社会上有影响的知名编辑、记者和主持人。

    这次岗位竞聘再次见证了“重视人才、任人唯才”的用人宗旨，通过台内公开竞聘的方式，选拔出了一批“想干事、会干事、干成事”的中层领导和业务骨干，也证明我台的企业化运作已经深入人心，为2008年的管理兴台、为下一步深化改革、逐步把改革推向深入，做出了很好的铺垫。

11月20日  筹备我台职员拓展训练前期工作。

11月21日  筹备我台2008年岗位目标责任签字仪式暨2007年度“超级员工”颁奖盛典工作。

11月22日  我台下发亳视 [2007]37号文件，向台领导、人事财务部和绩效办通报各部门定岗定编情况。

11月23日  常务副台长修薇组织相关人员召开2008年岗位目标责任签字仪式暨2007年度“超级员工”颁奖盛典筹备会；台节目评审委员会进行十一月份第二次栏目抽查工作，分别对《亳州警方》、《药都时空》和《走进农家》三档自办栏目进行了评议和打分。

11月24日  策划、筹备亳州市首届花艺大赛，为我市正在进行的市花评选和文明创建营造氛围。

11月25日  “落实十七大精神 构建和谐新谯城《药都人家》特别节目”周日走进皖博，我台的播音员、主持人、编辑、记者和《药都人家》的演员们为观众带去了精彩纷呈的节目，观众热情不断，掌声连连，表达了对我台节目的关注和喜爱，他们希望我台能把更多优秀的文艺节目带到观众中间去。

11月26日  在本周例会上，副总编辑刘晓燕代表台节目评审委员会通报了上周栏目评审情况；《药都人家》制片人刘琳分享“落实十七大精神构建和谐新谯城《药都人家》特别节目——走进皖博”大型文艺节目的相关情况及心得体会；姚露分享进台半年来的感受；全台职员收看作风建设典型人物专题片。台领导说，亳州电视台这几年之所以高速发展，就是因为有以詹启国、吴艳军、王伟为代表的三代电视人在爱台、敬业、奉献、创新，是因为我们身边的典型在激励着我们，我们要向他们学习，树立台兴我兴、台荣我荣、台衰我耻的观念，全力打造亳州电视台这个媒体品牌，实现皖北区域强势媒体，豫东地面主流频道的发展战略。

11月27日  砀山广电局局长一行来台参观考察，副台长樊建军等台领导班子成员热情接待。

11月28日  第一批团队训练职员参加为期三天的拓展训练。

11月29日  我台推出十二月份警示语：创造的失败比模仿的成功更强。

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